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外聘教师聘用办法

发布人:超级管理员 来源:8455新葡萄app 发布日期:2014/12/17 浏览量: 【字体:

为规范和加强8455新葡萄app外聘教师的聘用管理,根据《劳动合同法》等相关法律法规,结合8455新葡萄app实际情况,制定本办法。
一、组织机构
第一条 外聘教师聘用领导小组。由彭勇任组长;严明、肖扬生任副组长;邹世平、田育丰、陈长法、聂华、邓勇强任成员。负责外聘教师聘用的组织领导。
在人事处设外聘教师聘用领导小组办公室,由邓勇强任办公室主任,周弘颖任办公室副主任,具体负责处理外聘教师聘用的日常工作。
第二条 外聘教师聘用考评小组。由外聘教师聘用领导小组成员和系主任,以及刘晛暐、周弘颖、蒙明华、杨宣明、唐兵、王海龙、马晓芳、唐志亮、卢英华、殷志威等十位同志组成。具体负责对外聘教师的综合能力和水平进行考核,并审议决定应聘者是否聘用。
二、聘用原则
第三条 聘用原则:各系必须根据实际工作需要,本着“精简实用”的原则聘用外聘教师。
第四条 各系凡在外聘用教师均需按规定程序申报,且在校工作不满一年的应聘者必须参加学校统一组织的考核,考核合格者各系方可聘用。
三、基本条件
第五条 遵纪守法,身体健康,年满18周岁,且男性年龄不超过65周岁,女性年龄不超过60周岁(育龄妇女应持有户籍所在地计划生育管理部门出具的《流动人口计划生育证明》)。
第六条 应聘者必须具有国家承认的本科及以上学历(特殊情况由学校外聘教师聘用领导小组审议决定)。
四、聘用程序
第七条 应聘者在各系提交聘用申请(使用统一的申请表)。
第八条 各系在每学期开学前(或学期结束时)对应聘者进行初审,提交拟聘人员申请及相关资质证明材料到人事处。
第九条 人事处、教务处等相关部门进行资格审查,提交资格合格的拟聘人员名单到学校外聘教师聘用领导小组。
第十条 外聘教师聘用领导小组组织考核人员对应聘者进行试讲等方式的考核,考核组长签署是否聘用的意见。
第十一条 公布考核合格人员。
第十二条 各系通知应聘者上岗,并会同人事处完善聘用相关手续。
五、相关说明
第十三条 本办法未尽事宜,由学校外聘教师聘用领导小组研究决定。
第十四条 本办法从2015年1月1日起实行。

2014年12月15日
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